Bagaimana Sistem Gaji Kerja di Jepang?
Sebelum kamu memutuskan untuk bekerja di Jepang, kamu berhak memahami bagaimana sistem gajimu bekerja. Banyak pihak hanya menunjukkan angka besar untuk menarik perhatian. Kami memilih cara lain: menjelaskan sistemnya dengan jujur, supaya kamu berangkat dengan pemahaman yang benar — bukan harapan yang salah.
Gaji Tokutei Ginou Setara dengan Pekerja Jepang
Dalam program Tokutei Ginou, hukum Jepang mewajibkan perusahaan membayar gaji yang setara atau lebih tinggi daripada pekerja Jepang yang melakukan pekerjaan yang sama. Perusahaan tidak boleh membayarmu lebih rendah hanya karena kamu orang asing. Ini bukan janji kami — ini aturan resmi dari Badan Imigrasi Jepang.
Upah Minimum di Jepang (Ditetapkan Pemerintah, 2026)
Pemerintah Jepang menetapkan upah minimum per jam, dan menaikkannya hampir setiap tahun. Untuk tahun anggaran 2026 (mulai Oktober 2026), rata-rata nasionalnya ¥1.177 per jam (naik dari ¥1.121), dan besarnya berbeda menurut daerah. Angka baru ini mulai berlaku bertahap antara 1 Oktober dan 2 Desember 2026. Tidak ada perusahaan yang boleh membayar di bawah upah minimum prefektur tempat kamu bekerja — aturan ini berlaku untuk semua pekerja, termasuk pekerja asing.
Catatan: Angka ini adalah data tahun 2026 dari Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang, dan diperbarui setiap tahun.
Lembur dan Kerja Malam Dibayar Lebih
Jika kamu bekerja lembur, di hari libur, atau di malam hari, hukum Jepang mewajibkan upah tambahan. Aturan ini berlaku sama untuk semua, tanpa memandang kewarganegaraan.
Gaji Kotor vs Gaji Bersih: Apa yang Dipotong?
Dari gajimu akan ada potongan untuk pajak dan asuransi sosial (asuransi kesehatan, dana pensiun, asuransi ketenagakerjaan) — sama persis seperti pekerja Jepang. Artinya, jumlah yang kamu terima (gaji bersih) lebih kecil daripada jumlah di kontrak (gaji kotor). Ini hal yang wajar dan penting kamu pahami sejak awal.
Potongan ini juga melindungimu: dengan asuransi kesehatan, biaya berobat di Jepang menjadi jauh lebih murah. Rincian setiap potongan ada di artikel Potongan gaji di Jepang: pajak, asuransi, dan pensiun.
Kami tidak mencantumkan angka gaji bersih yang pasti, karena jumlahnya berbeda-beda tergantung daerah, jam lembur, dan biaya tempat tinggal. Kami tidak ingin memberi janji yang tidak bisa kami pastikan.
Kami tidak menjanjikan angka ajaib. Yang kami janjikan: informasi yang jujur dan persiapan yang matang, supaya kamu berangkat ke Jepang dengan memahami hak-hakmu. Masa depanmu, kamu yang tentukan.
Ingin tahu soal biaya pelatihan? Baca penjelasan kami di sini.
Masih ada pertanyaan tentang gaji dan sistem kerja di Jepang?
Baca FAQ lengkap kami atau chat langsung dengan tim kami.